Developing  A  CurriculUM

Desarrollando un curriculum

Es un método de Análisis Ocupacional: que permite determinar las funciones y tareas que realizan los trabajadores en un trabajo o área ocupacional dada.

Consiste: en reunir un panel o taller a un grupo de 8 a 12 trabajadores expertos en el trabajo a analizar y mediante técnicas de animación grupal, establecer las Funciones y Tareas, Conocimientos y Otros elementos del trabajo que desempeñan.

El Panel o Taller dura de 2 a 3 días y es conducido por 2 facilitadores, expertos en dinámica y conducción de grupos.

Las ventajas del DACUM:

• Permite identificar Tareas y Funciones.

• Es efectivo, rápido y de bajo costo, es muy eficaz para el Análisis Ocupacional en la Formación Profesional y Educación Técnica

• Promueve las relaciones públicas y la interacción con otras instituciones

• La industria juega un rol importante en la adecuación del curriculum

• Las universidades e industrias reportan transferencias en tecnologías, recursos humanos, equipos y suministros

• La razón principal de utilizar el DACUM ha sido la necesidad de establecer una base curricular que responda a la relación social:

Escuela - Empresas - Universidades - Sociedad

Se utiliza para:

• Dar respuesta a las necesidades actuales de empresas, industrias y servicios públicos.
• Generar y mantener los curriculum pertinentes y renovados, debido al surgimiento de nuevas necesidades ocupacionales y a la cantidad de cambios tecnológicos.

Y para Cambios de Acciones: