Luis Hernandez Segura
C.P. 94294, Boca del Rio, Veracruz, México
0442299 57 11 06
luishs17@hotmail.com
Objetivo:
Desarrollar conocimientos y experiencia
para crecer con la empresa o insttución a la cual represente.
Educación Académica
Licenciado
en Administración de Empresas
Universidad del Valle de México
Experiencia Laboral
Abril
de 2000-Octubre de 2003. Servicios Administrativos en un 2x3, S.C.
Operadora Comercial en un 2x3, S.A. de C.V.
• Socio-gerente de recursos humanos
• Implementación franquicias en tiendas de conveniencia
Logros:
Diseño e implementación de estrategias en administración,
en su (análisis en aplicación de test y procedimientos para
personal discapacitado),contratación. plan piloto de entrenamiento
y capacitación, diseño e impartición de cursos coaching
en acción, 5´s; perfiles de competencia validadas por la
empresa y centrada en necesidades. Programa de formación por competencias,
aprovechando la formación y capacitación del recurso humano,
(simulador) en lugar del trabajo. Investigación y tramites ante
el conocer para certificar al personal y convertirse en centro evaluador.
Procedimientos para control administrativo de recursos humanos. Representante
legal para atención de demandas laborales y tramites varios.
1997- Marzo de
2000 Transportes especializados Jeomara, s.a. de c.v.
•Transporte de Carga Federal
•Gerente de Recursos Humanos- Corporativo
Logros:
Superar y lograr que la rotación de personal en la propia área
y personal fuera cero, implementar procedimientos y controles de personal
administrativo y operadores de tractocamión, representante legal
en relaciones laborales para resolución de demandas, ante sindicato
independiente ; Implementación de análisis del clima laboral;
Metodología ODAD y Administración de la Cultura Organizacional
ACO, capacitación (DNC), seguimiento de cursos de capacitación
para operadores y personal administrativo. Seguridad e Higiene en el trabajo
(Semarnat) .
1991-1996 Compañía
Terminal de Veracruz, s.a. de c.v.
•Maniobrista carga y descarga de buques
•Gerente de recursos humanos
Logros:
Integrar controles administrativos en personal, supervisión de
reclutamiento, selección y contratación de personal. Capacitación
y Desarrollo Organizacional, Seguridad e Higiene., control de tramites
ante la S. H. C. P., Infonavit e IMSS, como representante legal para atención
de demandas laborales. Administración de contrato colectivo. Negociación
con Dirigentes Sindicales en revisión de clausulado e incrementos
saláriales, P.T. U..Análisis y firma de convenios especiales
ante instituciones gubernamentales. Programa para sensibilizar a plantilla
de mil trabajadores sobre situación laboral e integrarlos a la
empresa.
•Capinte-Consultoria en Capacitación
•gerente de programas internos de capacitación
Logros:
Diseño de programas de capacitación y desarrollo de calidad de vida para empresas, dirigido a ejecutivos. Mandos medios, supervisores y personal obrero.
Profesor de CONALEP materias de Desarrollo Organizacional, Administración I y II, contabilidad; catedrático en la UNAM, Facultad de Comercio y Administración, materias impartidas Recursos Humanos I y II, Capacitación.
1980-1988 Grupo ICA
•Proyecto núcleo eléctrico laguna verde, ver.
•Jefe de recursos humanos
Logros:
Administración y control de 9,000 trabajadores y personal de confianza para reclutamiento, selección y contratación con régimen de personal eventual de la construcción ante el imss, supervisión de elaboración y pago de nomina.Detección de Necesidades de Capacitación con Corporativo; Administración y supervisión de logística de cursos, Desarrollo de personal; instructor Interno con intervención de más de veinticinco cursos impartidos. Haber obtenido Certificado de Garantía y Control de Calidad en construcción de plantas Nucleares por CIAT Internacional de Barcelona, España
Integración de la quinta área para Desarrollo de personal, interviniendo ITESM, ICIC, ICA
Creación de Grupos de Círculos de Calidad para mejorar la productividad.
Información Adicional
Cursos Realizados:
Grupo ICA: Diseño de objetivos especificos de aprendizaje
taller de microenseñanza administración del tiempo relaciones
humanas.
UNAM: Calidad total.
COPARMEX: Circulos de calidad calidad total.
CAPINTE: Formación de instructores profesionales.
Cursos Impartidos:
Grupo ICA—LAGUNA VERDE CONTRUCTORA METRO, S.A. de C.V.
ICIC-México, D.F.
FABRICA DE PAPEL TUXTEPEC
OPERADORA COMERCIAL EN UN 2x3, S.A. de C.V.
•Instructor de diversos cursos de capacitación.
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2004